개원 첫 직원, 좋은 사람을 뽑고 원장님 스타일에 빠르게 맞추는 법

온라인 진행
2026.08.24 (월) 21:00 ~ 22:30
무료
정원 50명 (잔여 6석)

세미나 소개

개원을 준비하면서 처음 해보는 일은 정말 많습니다.

인테리어, 세무, 장비는 전문가와 함께 준비할 수 있지만,
정작 우리 병원에서 함께 일할 첫 직원만큼은 원장님이 직접 뽑아야 하는 경우가 많습니다.

언제부터 채용을 시작해야 할지, 
면접에서는 무엇을 봐야 할지,
좋은 사람을 뽑는 것부터 쉽지 않습니다.

그리고 잘 뽑았다고 끝도 아닙니다.
채용한 직원이 원장님의 방식에 빠르게 적응하고, 각자의 역량을 제대로 발휘할 수 있는 환경도 함께 만들어야 합니다.

이번 세미나에서는 실제 개원을 준비하는 원장님들께 들었던 직원 채용 고민과 다양한 채용 과정의 에피소드, 그리고 개원 후 직원들의 업무 체계를 빠르게 잡은 병원들의 사례를 함께 살펴봅니다.

잘하는 직원에게는 시간을 벌어주고, 부족한 부분은 시스템으로 보완하는 것


개원 초기부터 이 구조를 어떻게 만들었는지 함께 이야기해 보겠습니다. 

이런 분들에게 추천해요

💎 개원을 앞두고 첫 직원 채용을 준비하고 계신 분
💎 면접에서 무엇을 봐야 할지 기준을 세우고 싶으신 분
💎 새로 온 직원이 빠르게 자리 잡는 구조를 만들고 싶으신 분
💎 잘하는 직원이 더 중요한 업무에 집중할 수 있게 하고 싶으신 분
💎 개원 초부터 직원이 잘 일할 수 있는 운영 체계를 갖추고 싶으신 분

📌 세미나 참석 원장님 대상 특별 프로모션이 제공됩니다.

연사 소개

연사 소개

김도경 메디팔 파트장

연간 수백 회 이상의 병의원 미팅과 온보딩 과정을 통해, 개원 초기 병원들이 애프터닥을 실제 운영에 적용해가는 과정을 가까이에서 함께했습니다. 

  • 전국 500개 이상 병의원 운영 사례 분석
  • 피부미용, 피부과, 성형외과, 정형외과, 내과, 안과 등 다양한 진료과 경험 보유
  • 개원 초기 병원의 시행착오와 성장 과정을 현장에서 함께 경험

이렇게 진행됩니다

21:00 ~ 21:45 │ 온라인 세미나 강연

🔹 Part 1. 개원 첫 직원, 어떻게 뽑아야 할까 


  • 직급별 직원 채용 시기
  • 면접에서 확인해야 할 기준
  • 실제 개원 준비 과정에서 있었던 직원 채용 에피소드


🔹 Part 2. 뽑은 직원, 어떻게 원장님 스타일에 맞출까 


  • 좋은 직원을 뽑아도 우리 병원 방식은 다시 맞춰야 하는 이유
  • 환자 접점마다 응대 수준을 맞추는 MOT 매뉴얼(상황별 환자 응대 매뉴얼)
  • 경험이 부족한 직원의 상담·안내를 보완하는 시술 매뉴얼


🔹 Part 3. 잘하는 직원의 시간을 어떻게 벌어줄까 


  •   반복적인 환자관리 업무 자동화 방법과 실제 사례  
    • 상담만 받고 예약하지 않은 환자 해피콜 자동화
    • 시술 후 주의 사항·경과 확인 등 사후관리 자동화
    • 시술·내원 주기에 맞춘 이벤트 발송 자동화
  •  AI를 활용해 직원의 상담 부담과 운영 공백을 줄이는 방법과 실제 사례 


21:45 ~ 22:00 │ Q&A

위치

온라인으로 진행됩니다

공지사항

📌 참여 안내
  • 본 세미나는 Zoom으로 진행되는 온라인 실시간 세미나입니다.
  • 신청해주신 분께는 카카오 알림톡으로 참여 링크를 보내드립니다.
  • 안정적인 시청을 위해 원활한 인터넷 환경을 권장드립니다.
📌 유의사항
  • 세미나 영상·자료의 무단 녹화, 캡처, 배포는 저작권법에 따라 금지됩니다.
  • 부득이하게 일정이 변경될 경우 신청자분들께 개별 안내드립니다.

리뷰

5.0 (27)

너무 유용한 정보 감사합니다!!

겸손한 뿔논병아리 41A3

좋아요

냉철한 물닭 I7TL

감사합니다!

밝은 붉은가마우지 TB9J

고맙습니다

차분한 왜가리 WGJ8

잘등었어요

단정한 가마우지 ARM

매우 유익한 세미나였습니다

겸손한 흰꼬리수리 ZB

퀄리티 좋게 강의해주셔서 감사합미다

장난기많은 어치 18E

좋았어요!!! 또 해주세요!!!

센치한 청논병아리 2RR2

유익한 내용이었습니다. 감사합니다.

예민한 어치 R9Q

주옥같은 쑥닥 쎄미나!!!!

예민한 쇠오리 NGH

원장인 제 시점에선 너무 좋아보이는데 애프터닥을 써본 직원들마다 일이 오히려 많아진다고 반응이 부정적이어서 걱정입니다...

귀여운 뿔논병아리 Q8BI

내용이 알찼습니다

장난기많은 큰고니 7FFB

너무 공감되는 내용들만 있네요 좋은사람들이 좋은 병원을 만드는 것 같습니다

단호한 넓적부리오리 YD

정말 유익했습니다!

소심한 흰목물떼새 784

Ai가 확실히 필요한 시대인 거 같아요 좋은 강의 감사합니다

똑똑한 해오라기 I384

이제 개원 두렵지 않습니다!

냉철한 쇠오리 35

막연히 생각만 해봤던 내용인데 구체화해서 실제 예시까지 알려주어 더욱 와닿았습니다.

활기찬 큰가마우지 V9T

너무 유익하고 도움되는 강의였습니다~~ 다음에도 좋은 강의 부탁드려요!

똑똑한 가마우지 8AB5

정말 유익한 강의였습니다. 개원할 때에 도움이 많이 될 것 같습니다.

의심많은 가창오리 0QT9

애프터닥 최고에요

고집센 제비갈매기 FTDT

최고에요

귀여운 왜가리 K70

오늘 유익한 강의해주셔서 감사합니다~~ 다음 강의도 많이 기대되네요~~ 준비하셨다는 면접시 좋은사람 판별하는 기준 전자책 도 알찰 것 같아서 받아보고싶어요

흥많은 쇠기러기 6E1

병원 운영에 필요한 실무적인 내용들 알려주셔서 감사합니다

시크한 큰고니 ON8C

사람이 바뀌어도 언제나 '꺼내 볼수있는' 매뉴얼을 만들고 직원은 좀 더 매출과 연관된 곳에 에너지를 써야한다는 점에서 크게 공감했습니다

단정한 논병아리 ME

다른곳에서는 볼 수 없는 강의였다

변덕스런 백로 IH

예시 문장까지 들어주며 말씀해주시니 이해가 잘 되어서 강의 처음부터 끝까지 집중해서 들을 수 있었습니다. 유익한 강의 해주셔서 감사합니다.

우아한 밍크고래

실질적으로 적용해볼 아이디어를 떠올릴 수 있게 자세하고 구체적인 예도 알려주셔서 강의시간동안 집중이 잘 되었어요. 애프터닥 점차 전달력이 좋아지시는 것같습니다 ㅎㅎ

변덕스런 큰가마우지 VPP
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