개원 첫 직원, 좋은 사람을 뽑고 원장님 스타일에 빠르게 맞추는 법

온라인 진행

2026.08.24 (월) 21:00 ~ 22:30

무료

정원 50명 (잔여 32석)

세미나 소개

개원을 준비하면서 처음 해보는 일은 정말 많습니다.

인테리어, 세무, 장비는 전문가와 함께 준비할 수 있지만,
정작 우리 병원에서 함께 일할 첫 직원만큼은 원장님이 직접 뽑아야 하는 경우가 많습니다.

언제부터 채용을 시작해야 할지,
면접에서는 무엇을 봐야 할지,
좋은 사람을 뽑는 것부터 쉽지 않습니다.

그리고 잘 뽑았다고 끝도 아닙니다.
채용한 직원이 원장님의 방식에 빠르게 적응하고, 각자의 역량을 제대로 발휘할 수 있는 환경도 함께 만들어야 합니다.

이번 세미나에서는 실제 개원을 준비하는 원장님들께 들었던 직원 채용 고민과 다양한 채용 과정의 에피소드, 그리고 개원 후 직원들의 업무 체계를 빠르게 잡은 병원들의 사례를 함께 살펴봅니다.

잘하는 직원에게는 시간을 벌어주고, 부족한 부분은 시스템으로 보완하는 것

개원 초기부터 이 구조를 어떻게 만들었는지 함께 이야기해 보겠습니다.

이런 분들에게 추천해요

💎 개원을 앞두고 첫 직원 채용을 준비하고 계신 분
💎 면접에서 무엇을 봐야 할지 기준을 세우고 싶으신 분
💎 새로 온 직원이 빠르게 자리 잡는 구조를 만들고 싶으신 분
💎 잘하는 직원이 더 중요한 업무에 집중할 수 있게 하고 싶으신 분
💎 개원 초부터 직원이 잘 일할 수 있는 운영 체계를 갖추고 싶으신 분

📌 세미나 참석 원장님 대상 특별 프로모션이 제공됩니다.

주관사

애프터닥

AI 환자관리 솔루션, 애프터닥 환자관리 프로세스 구축부터 AI운영까지 병원운영 혁신하는 단 하나의 올인원 솔루션 모든 의료진이 병원경영에 기여할 수 있게 환자 경험과 업무 효율을 동시에 개선 홈페이지: https://afterdoc.ai 문의: https://afterdoc.ai/contact

연사 소개

연사 소개

김도경 메디팔 파트장

연간 수백 회 이상의 병의원 미팅과 온보딩 과정을 통해, 개원 초기 병원들이 애프터닥을 실제 운영에 적용해가는 과정을 가까이에서 함께했습니다.

전국 500개 이상 병의원 운영 사례 분석
피부미용, 피부과, 성형외과, 정형외과, 내과, 안과 등 다양한 진료과 경험 보유
개원 초기 병원의 시행착오와 성장 과정을 현장에서 함께 경험

이렇게 진행됩니다

21:00 ~ 21:45 │ 온라인 세미나 강연

🔹 Part 1. 개원 첫 직원, 어떻게 뽑아야 할까

직급별 직원 채용 시기
면접에서 확인해야 할 기준
실제 개원 준비 과정에서 있었던 직원 채용 에피소드

🔹 Part 2. 뽑은 직원, 어떻게 원장님 스타일에 맞출까

좋은 직원을 뽑아도 우리 병원 방식은 다시 맞춰야 하는 이유
환자 접점마다 응대 수준을 맞추는 MOT 매뉴얼(상황별 환자 응대 매뉴얼)
경험이 부족한 직원의 상담·안내를 보완하는 시술 매뉴얼

🔹 Part 3. 잘하는 직원의 시간을 어떻게 벌어줄까

반복적인 환자관리 업무 자동화 방법과 실제 사례
- 상담만 받고 예약하지 않은 환자 해피콜 자동화
- 시술 후 주의 사항·경과 확인 등 사후관리 자동화
- 시술·내원 주기에 맞춘 이벤트 발송 자동화
AI를 활용해 직원의 상담 부담과 운영 공백을 줄이는 방법과 실제 사례

21:45 ~ 22:00 │ Q&A

위치

온라인으로 진행됩니다

공지사항

📌 참여 안내

본 세미나는 Zoom으로 진행되는 온라인 실시간 세미나입니다.
신청해주신 분께는 카카오 알림톡으로 참여 링크를 보내드립니다.
안정적인 시청을 위해 원활한 인터넷 환경을 권장드립니다.

📌 유의사항

부득이하게 일정이 변경될 경우 신청자분들께 개별 안내드립니다.