240개 병·의원 자문 노하우로, 최선의 답을 드립니다.
지금까지 240여 개 병·의원의 자문과 노무관리 컨설팅을 수행하며, 개원 초기의 5인 미만 의원부터 대형병원 전문의까지, 의료현장에서 근무하는 원장님들과 함께 현실적인 고민을 풀어왔습니다. 병의원 노무는 일반 기업과 전혀 다릅니다. 그로스·네트계약, 인센티브, 퇴직금, 연말정산 환급 등 의료현장 특유의 구조와 관행을 모르면 정확한 해답을 낼 수 없습니다. 쑥닥쑥닥을 통해, 240여 개 병·의원에서 검증된 기준과 사례로 상황에 딱 맞는 맞춤형 해결책을 제시하겠습니다. 수백 개 병·의원에서 문제를 해결하며 얻은 경험, 그 차이는 결과로 증명됩니다.
現 노무법인 정상 동부지사 대표노무사 現 노무법인 정상 공인노무사 現 한국상생지원협회 컨설턴트 前 한국공인노무사회 근로조건 자율점검 수행노무사 前 한국능률협회 컨설턴트 前 노무법인 정평 공인노무사 *매년 인사 노무 관련 강의 진행 *240여개 병·의원 전속 노무 자문 경험 *페이닥터 원장님들과 다수의 노동청 사건 수행
공인노무사
원장님은 진료에 집중하실 수 있도록, 인사·노무 리스크는 제가 관리하겠습니다. 병의원 인사노무 문제, 현장을 이해하는 노무사는 해석부터...
노무 + 세무 통합 상담 (제휴 세무사 협업) 병의원 경영의 핵심은 세무와 노무의 정합성입니다. 병의원 전문 세무법인 제휴를 통한 One...
노무 문제는 예방이 최선이지만, 이미 발생한 사건은, ‘현장을 아는 전문가’의 영역입니다. 임금체불 / 부당해고 / 직장 내 괴롭힘 등 ...