안녕하세요 원장님, 이현 노무사입니다 :) 말씀주신 상황에서 D 병원에서 하루 근무 하시면 일당 15만원 초과분에 대해서 약 3%(국세 및 지방소득세 포함) + 총 급여액의 0.9% 고용보험료로 공제됩니다. 또한 고용보험도 A병원에서 이미 가입되어 있으므로 B·C·D병원에서 별도 가입만 하지 않으면 이중가입 문제도 없습니다. 결론적으로, 현재와 같은 간헐적 근무 형태라면 노무적인 측면에서는 특별히 신경 쓰실 부분은 없습니다. 다만, 세무적인 부분에 대해서는 세무사님께 문의하시면 보다 정확한 답변 받으실 수 있을 것으로 사료됩니다. 보다 구체적인 상담은 1:1 상담으로 도와드릴 수 있도록 하겠습니다~ 감사합니다.