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애프터닥
안녕하세요. 재진마케팅 솔루션 '애프터닥' 처음 인사드립니다.
안녕하세요쑥닥쑥닥 제휴업체 애프터닥입니다:)개원을 준비할 때는 인테리어, 채용, 자금 확보 등 챙겨야 할 것들이 많다 보니병원의 운영 시스템까지 미리 신경 쓰기는 쉽지 않습니다.하지만 병원이 본격적으로 돌아가기 시작하면, 생각보다 빠르게 여러 운영 이슈가 동시에 ...3개월 전 조회 699 좋아요 1 댓글 0 -
황세원 세무사
자녀가 있는 원장님 필독! 주식투자법인으로 스마트하게 증여하는 법 (주식투자법인 3편)
안녕하세요, 증권사 WM 출신 병의원 전문 파트너 황세원 세무사입니다:)지난 1, 2편에서는 법인이 개인보다 세율과 건보료, 그리고 손실 이월공제 등 각종 측면에서 얼마나 탁월한지 살펴봤습니다.사실 여기까지만 보시고 원장님 개인의 1인 법인을 만드셔도, 개인 투자...3개월 전 조회 462 좋아요 1 댓글 0 -
애프터닥
직원이 자주 바뀌는 개원 초기, 병원은 어떻게 대응해야 할까요?
개원 준비 과정에서 자주 나오는 걱정개원을 준비하는 원장님들과 대화하다 보면, 흔히 듣는 이야기가 있습니다."직원이 갑자기 그만두면 병원이 마비될 것 같아요.""경력직을 채용해도 매번 인력이 바뀌면 스트레스를 받을 수밖에 없죠"실제로, 개원 초기에는 인력이 교체되...1일 전 조회 174 좋아요 0 댓글 0 -
애프터닥
선택지가 많아진 요즘, 왔던 환자를 자연스럽게 남기는 건 더 어려워졌습니다
개원을 준비하면서 많은 분들이 ‘어떻게 데려올까’를 먼저 고민합니다. 그런데 실제 운영에서 더 중요한 건 ‘다시 오게 만드는 구조’입니다. 진료실 안에서는 관계가 만들어집니다.문제는 그 다음입니다. 환자가 병원을 나서는 순간, 아무런 연결 장치가 없다면 그 관계는...5일 전 조회 219 좋아요 0 댓글 0 -
애프터닥
[4/22 (수) 마감] 애프터닥 개원 준비 프로모션 (쑥닥쑥닥 회원 한정)
최근 개원을 준비하시는 원장님들 사이에서 준비 방식 자체가 달라지는 흐름이 보이고 있습니다.예전에는 입지, 인테리어, 장비 준비를 먼저 진행한 뒤 운영 방식을 정리하는 경우가 많았다면, 요즘은 부동산을 알아보는 단계에서부터 오픈 이후 운영 흐름까지 같이 검토하는 ...8일 전 조회 379 좋아요 0 댓글 0 -
애프터닥
개원 전에 원장님의 시간을 벌고 좋은 인재를 채용하는 방법
최근 여러 학회와 온라인 커뮤니티를 통해 개원을 앞둔 원장님들의 문의가 꾸준히 이어지고 있습니다.보통은 시스템 구축 기간을 고려해 개원 한 달 전쯤 연락을 주시곤 했는데, 요즘은 개원 2~3개월 전부터 미리 저희를 찾아주시는 경우가 부쩍 늘었습니다. 단순히 개원 ...11일 전 조회 386 좋아요 0 댓글 0 -
주식회사 부스트리
내일부터 당장 실행하는 우리 병원만의 '데이터 승리 공식' 3단계
안녕하세요! 병원의 성장을 설계하는 부스트리입니다.앞선 글에서 데이터 분석의 중요성과 실제 성공 사례를 확인하셨을 겁니다. 이제 가장 중요한 질문이 남았습니다. "그래서 우리 병원은 내일부터 뭘 해야 하나요?" 다른 병원 성공 사례를 복사하는 건 반만 맞고 반은 ...11일 전 조회 200 좋아요 0 댓글 0
