이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 세법상 일용근로자의 범위 적용시 3개월 기준은 「민법」 제160조에 따라 역(歷)에 의하여 계산한 기간을 적용합니다(소득세법 집행기준 14-20-1 일용근로자의 범위) 질의주신 일수를 예시로 안내드리면 아래와 같습니다. ✔ 근무시작일 : 2025년 11월 20일 ✔ 3개월 만료일 : 2026년 2월 19일 위와 같이 계산되므로, 2026년 2월 19일까지 근무 후 퇴사하실 경우 일용근로자 요건(3개월조건)을 충족하는 것으로 판단됩니다. 세법상 일용근로자 여부를 판단할 때 근무 일수에 대한 직접적인 제한 규정은 별도로 없습니다. 다만, 실질적인 근무 형태가 정규직과 동일하다면 정규직으로 간주될 가능성도 배제할 수 없습니다. 월 근무일수를 8일 이하로 유지하고 일용직 근로소득으로 적절히 신고한다면, 일용근로자로 인정받는 데 큰 어려움은 없을 것으로 보입니다. 내용 참고 부탁드립니다. 감사합니다.

황세원 세무사

안녕하세요, 황세원세무사입니다. 매달 300만원씩 일정하게 현금을 입금하는 경우, 향후 자금출처조사 시 문제가 될 소지가 충분히 있습니다. 증여추정 배제기준 이하의 금액이더라도 소득의 실질이 파악된다면, 추후 조사 시 근로소득 누락 또는 증여로 과세될 여지가 있는 점 안내드립니다. 감사합니다.

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 다음과 같이 답변드립니다. B, C병원에서 근무한 기간 및 금액이 일용직으로 알맞게 신고되었다면 분리과세로 종결될 것으로 판단됩니다. 나아가, 세전 그로스 계약으로 일용직 계약을 체결하신 경우에는 4대보험 가입의 근로자분을 부담하셔야 합니다. 4대보험료가 얼마로 산정되는지는, 근무하신 일수을 확인해야 답변을 드릴 수 있습니다. 1:1 상담으로 근무내역 전달해 주시면 자세하게 안내도와드리겠습니다 :) 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요 이원길 세무사입니다. 질의주신 내용은 변호사 상담을 받아보시길 권장드립니다. 변호사 상담을 통해 보다 정확한 안내를 받으시길 바랍니다. 도움을 드리지 못해 죄송합니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 문의주신 내용은 노무사 상담게시판을 통해서 보다 명확한 답변을 받으실 수 있을 것 같습니다. 번거로우시겠지만, 해당질문 내용 복사하시어 노무사 상담게시판에 재질의 부탁드립니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 이직하시는 병의원과의 계약형태가 넷로스가 아닌 순수네트계약이라면, 원천징수를 몇%로 계약하던지 (이직하는 병의원에서 소득세를 전부 부담하므로)그게 문제 되지는 않습니다. (*)단, 넷로스 계약이라면, 원천징수 비율에 따라 세전금액이 변동될 가능성이 있음 그리고, 내년 네트제 병의원에서 연말정산시, 그로스 병의원에서 받은 원천징수영수증를 제출하시면 됩니다(만약 제출하지 않으실 경우 내년 5월에 별도로 종합소득세 신고를 진행하여야 함). 위와 같은 경우, 25년에 발생한 (그로스+네트)근로소득을 합산하여 연말정산이 진행되므로 연말정산 후 안분정산 계산이 필요할 것으로 사료됩니다. 내년 연말정산시 안분정산 검토가 필요하실 때, 상담요청 주시면 검토 도와드릴 수 있도록 하겠습니다. 감사합니다.

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 답변드립니다. 1) 등록 또는 기타 등록에 대한 의미에 대한 확인이 필요합니다. 등록이라 함은 정규직과 같은 4대보험 적용 대상자를, 기타 등록이라 함은 4대보험 적용 대상자에 해당하지 않음을 말씀하시는 것인지 상담 요청을 통해 구체적인 내용을 전달해 주시길 바랍니다. 2) 아르바이트 형식으로 일용직 처리하는 것은 무방합니다. 3) 임금 및 근로시간 확인하시면 됩니다. 게시판으로 말씀드리기에 혼선이 있을 수 있는 내용으로, 일용직 계약서를 전달해 주시면 검토 후 자세히 안내 도와드리겠습니다. 필요하시다면 언제든지 편하게 상담요청 주시길 바랍니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 질문하신 소득이 분리과세 대상인 일용직 근로소득과 분리과세기타소득(300만원이하)이 맞다면, 해당 소득들은 분리과세로 과세종결 되는 것이며, 다른 소득과 합산하여 종합소득세 신고 및 납부하지 않으셔도 됩니다. 다만, 분리과세 기타소득은 자진해서 합산신고하는 것도 가능합니다 (합산신고가 유리한 경우 합산신고 진행 권장 - 선택사항). 위와 같이 답변드리오니, 참고 부탁드립니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요 이원길 세무사입니다. 병의원과 일용직근로계약을 체결한 경우로서, 근무의 형태가 세법에서 규정한 일용직근로(월정액으로 급여를 받는 것이 아닌 일급, 또는 시급 등으로 계산하여 급여 수령 + 3개월미만 근무)형태가 맞고, 해당 병의원에서 일용직근로소득으로 원천세 신고가 적정하게 들어갔다면, 해당 소득은 일용직 근로소득으로서 다른 근로소득과 합산하지 않고, 일할 때마다 원천징수한 것으로 과세가 종결됩니다(분리과세). (참고) 세법에는 일용직근로소득에 대한 별도의 금액기준은 규정하고 있지 않음 위와 같이 답변드리오니, 추가로 궁금하신 내용이 있으시면, 추가로 Q&A 또는 상담요청 부탁드립니다. 감사합니다.

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 다음과 같이 답변드립니다. 1. 4대보험 가입 기준 일용직으로 근무하면서 4대보험 전부 가입의 경우, 1개월 이상 근무 월 220만 원 이상으로 이해하신 부분이 맞습니다. 2. 일용직으로도 4대보험 가입하는 경우, 정규직 사업장과 동일한 방법으로 4대보험 가입됩니다. 4대보험 가입으로 신고하는 경우, 신고하는 보수월액 기준으로 국민연금, 건강보험이 비례하여 적용될 것으로 사료됩니다. 관련 문의사항 있으시디면 1:1 상담으로 문의주시면 자세히 검토 도와드리겠습니다. 감사합니다.

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 다음과 같이 답변드립니다. 문의주신 내용과 관련하여 구체적인 사실관계 확인은 어려우나, 일용직 계약서를 작성하는 경우 실무적인 불이익은 별도로 없습니다. 일용직의 경우 고용보험 및 산재보험 가입은 필수 및 원칙에 해당하여, 4대보험 중 일부 가입도 가능하며, 실무적으로 근로자의 입장에서 불이익은 없다고 사료됩니다만, 구체적으로 생각하시는 불이익에 해당하는 부분을 말씀해 주시면 추가적으로 검토하겠습니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 아래의 자료를 준비해 주시면 안분정산이 가능합니다. <안분정산 준비 서류> (1) 이전 직장 원천징수영수증 (2) 현 직장 원천징수영수증(연말정산 결과내용) (3) 이전 직장 및 현 직장 원천징수영수증 없는 경우에는 각 병의원 급여명세서 일체 (4) 각 병의원 근로계약서(없어도 무방하나 소득세 귀속에 대한 계약 내용 확인용) 위 자료들을 준비하여 상담 요청을 주시면, 세밀하게 검토하여 안분정산을 도와드리겠습니다. 감사합니다.

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 다음과 같이 답변드립니다. 어느 한 사업장(A)의 소득이 최고 등급에 해당하는 경우 해당 사업장에서만 보험료가 부과됩니다 즉, 2025년 기준 국민연금 상한액 286,650원을 납부하는 경우에 해당한다면 다른 사업장(B)에서는 국민연금 납부 대상에 해당하지 않을 것으로 사료됩니다. 나아가, B 사업장에서 세전 계약으로 체결된 경우, 원장님께서 국민연금 납부 주체가 되시며, 네트 계약으로 체결된 경우 병원이 국민연금 납부 주체가 됩니다. 추가적으로 문의사항이 있으신 경우, 1:1 상담 요청주시면 자세한 안내 도와드리겠습니다 :) 감사합니다.

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 다음과 같이 답변드립니다. 먼저, 이미 작성하신 계약서상 문구 및 금액 확인이 필요합니다. 아울러, 말씀주신 것처럼 일부 현금으로 지급받은 경우, 대출 및 퇴직금에 영향이 미칠 수 있어 계약서 확인이 필요합니다. 1:1 상담을 통해 근로계약서 전달주시면 답변드리겠습니다. 상담 요청주시면 자세히 안내 도와드리겠습니다 :) 감사합니다.

황세원 세무사

안녕하세요. 황세원 세무사입니다. 네트제때문에 복잡한 상황이시군요. 한번 더 요청해보시는 걸 권해드리지만, 해당 사항이 병원의 의무는 아닙니다. 12월 31일자로 퇴사하시는 경우, 회사는 마지막 월급을 지급할 때 연말정산을 진행하게 됩니다. 이때는 실무적으로 보험료, 의료비 등의 공제 자료를 확정할 수 없는 시기이기 때문에, 통상적으로 기본공제만 적용하여 정산을 마무리합니다. 이것만으로도 회사는 정산 의무를 다한 것으로 봅니다. 병원에서 연말정산 진행을 거절하는 경우, 5월에 종합소득세 신고 후 안분정산하여 각 병원에 청구해야하는 금액을 산정하여 안내 도와드리겠습니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 질의해주신 내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 근로계약서 등 구체적인 계약 관계를 면밀히 살펴봐야 정확한 안내가 가능할 것으로 보입니다. 명확한 답변을 드리지 못한 점 양해 부탁드립니다. 상담을 요청해주시면, 계약 관계 및 근로계약서 검토 후에 보다 자세한 상담 도와드리도록 하겠습니다. 감사합니다. 이원길 드림.

황세원 세무사

안녕하세요, 황세원 세무사입니다. 이직 전 직장의 원천징수영수증 미수령과 연말정산에 관련하여 답변드리겠습니다. 우선, 두 직장의 연봉 계약이 네트인지 그로스인지에 따라 대응 방법이 달라집니다. 1. 두 곳 모두 그로스제인 경우 원천징수영수증을 지금 당장 받지 못하더라도 불이익은 없습니다. 5월 종합소득세 신고 기간에 두 근로소득을 합산하여 신고하시면 됩니다. 절차: 현 직장 소득으로만 연말정산 완료 → 5월에 홈택스에서 전 직장 원천징수영수증 조회 가능 → 6월 1일(신고기한)까지 홈택스로 합산 신고 및 추가세액 납부 2. 네트제인 경우 네트 계약은 연말정산을 통해 정확한 세금을 확정하고 병원과 비용을 정산(안분)해야 합니다. 전 직장 자료가 없으면 정확한 세액 산출이 안 되어 이 과정이 불가능해집니다. 따라서, 네트 계약이시라면 번거로우시더라도 전 직장에 다시 한번 서류를 요청하시는 것을 권해드립니다. 만약 끝까지 받지 못한다면, 현 병원 원장님께 사정을 말씀드리고 5월에 종합소득세 합산 신고 후, 안분 정산을 통해 세금 처리를 정산하는 방식으로 미리 협의해두시는 것을 추천해 드립니다. 혹시 5월에 종합소득세 신고 및 안분정산이 필요하시다면 상담 요청 주세요. 친절히 신고 대행 및 정확한 안분정산 금액까지 안내해 드리겠습니다. :) 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요 이원길 세무사입니다. B병의원에서 프리랜서 사업자로 근무한 소득에 대해 종합소득세를 부담해주겠다고 하신 상황이시라면, 내년 5월에 종합소득세 신고기한에 안분정산을 진행하시고, 해당 프리랜서 사업소득에 대한 소득세를 B병의원으로부터 수령한 후 납부하시는 방식이 될 것으로 보입니다. 다만, B병의원 대표원장님이 말씀하신 의도가 정확히 (1) 프리랜서 소득에 대한 종합소득세를 부담해 주겠다고 한 것인지 (2) 단순히 원천징수세율인 3.3%만 부담하겠다 인지에 대하여 명확한 확인을 해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고, B병의원 대표원장님이 일용직 신고가 아닌 프리랜서로 신고한 이유에 대해서는 질의해주신 내용만으로 단정하기는 어렵지만, 일반적인 병의원 사례를 기준으로 다음과 같은 가능성을 고려할 수 있습니다. ✔ 일용직 근로소득으로 신고한다고 하여도 한 달 8일이상 근무 또는 1개월 소득이 220만원 이상인 경우에는 국민연금, 건강보험의 가입대상에 해당함에 따라, 4대보험 부담을 피하기 위함일 가능성 ✔ B병의원에서 질의주신 원장님의 근무형태가 프리랜서사업자에 가깝다고 판단하여 프리랜서로 신고하였을 가능성 위와 같이 답변드리오며, 더 자세한 상담이 필요하시다면 상담요청 부탁드립니다. 감사합니다.

이원길 세무사

안녕하세요, 이원길 세무사입니다. 우선 1~2월 근무하신 병의원과 입사 예정인 병의원 간의 구체적인 계약 조건 및 세무 신고 방식을 확인해야 정확한 유불리 판단이 가능합니다. 현재 주신 정보만으로는 명확한 답변을 드리기에 다소 한계가 있는 점 양해 부탁드립니다. 상황에 따라 결과가 달라질 수 있으므로, 상담요청 후 계약서 및 급여명세서를 전달해 주시면 관련 자료를 검토하여 유리한 방향으로 안내 도와드리겠습니다 (참고) 만약 이직 하실 병의원에서 세후 2,000만 원을 역산한 세전 금액(약 월 3,200만 원)으로 신고를 진행한다면, 연말정산 시 환급이 발생할 가능성이 높을 것으로 판단됨 감사합니다.

이현 노무사

안녕하세요 원장님, 이현 노무사입니다 :) 문의주신 국민연금의 경우, 일용직으로 근무하더라도 (1) 1개월 이상 근무하고, (and) (2) 월 8일 이상 근무하거나, (3) 월 소득이 220만원 이상인 경우 가입대상이 됩니다. 따라서, 1개월 미만으로 근무하신 경우에는 국민연금 가입대상이 되지 않을 것으로 사료됩니다. 관련하여 구체적인 문의는 1:1상담으로 연락주시면 답변 도와드리도록 하겠습니다~ 감사합니다!