쑥닥쑥닥

리뷰 리워드 정책 (포인트 지급) 안내 쑥닥쑥닥은 실제 이직과 근무 판단에 도움이 되는 리뷰가 더 많이 쌓이는 플랫폼을 만들기 위해
리뷰 작성 시 멤버십 포인트가 리워드로 제공되는 정책을 도입합니다.
본 리워드 정책은 근무 후기, 면접 후기, 일용직 후기 세 가지 리뷰 타입 모두에 동일하게 적용됩니다. 리워드 제공 기준 리뷰는 다른 회원에게 도움이 되는 정도를 기준으로 운영진이 검토합니다.
이는 리뷰의 ‘사실 여부’를 판정하거나 보증하기 위한 것이 아니라, 정보의 구체성과 참고 가치를 판단하기 위한 절차입니다.

다음과 같은 경우 멤버십 포인트가 제공될 가능성이 높습니다.
- 실제 근무 경험이 자연스럽게 드러나는 리뷰
- 장단점, 분위기, 업무 강도 등 타 이용자에게 도움이 되는 구체적인 경험이 포함된 경우

문장이 매끄럽지 않아도 괜찮습니다.
솔직한 경험을 담은 리뷰가 가장 중요합니다.
※ 다만, 위 기준에 부합하지 않거나 다른 회원에게 도움이 되기 어렵다고 판단되는 경우에는
리뷰가 게시되더라도 포인트 리워드는 제공되지 않을 수 있습니다. 포인트 지급 방식 - 다른 회원의 의사결정에 참고가 되는 정보의 수준에 따라 30,000 멤버십 포인트 (1개월 멤버십 상당) 또는 144,000 멤버십 포인트 (6개월 멤버십 상당) 가 제공됩니다.
- 재직 인증을 완료한 경우 30,000 멤버십 포인트 (1개월 멤버십 상당)가 추가로 제공됩니다. 작성자 정보 보호 안내 - 리뷰 작성 시 작성자 정보는 내부 검토를 위해 임시로 보관됩니다.
- 운영진 승인 후 작성자 정보는 삭제 처리되며, 삭제가 완료된 리뷰만 게시됩니다.
- 승인까지는 보통 1~2일 정도 소요됩니다.
- 참고로, 리뷰 복구 코드는 리뷰 제출과 동시에 발급됩니다. 기존 리뷰 작성자 안내 리뷰를 통해 서비스에 참여해주신 모든 분들께 감사의 마음을 전하고자, 아래와 같이 멤버십 구매에 사용 가능한 포인트를 지급해 드렸습니다.
유료화 이전부터 함께해주신 분들의 기여를 조금 더 크게 반영하여, 가입 시점에 따라 지급 포인트를 구분했습니다.

- 2025년 12월 5일까지 가입한 회원: 30,000 멤버십 포인트
- 2025년 12월 6일부터 2026년 2월 6일 사이에 가입한 회원: 5,000 멤버십 포인트

질문 & 답변

계약서에 계약종료 후 반경 2km내 취업금지조항이 있는데

조진희 변호사

우선 기본적으로 동의하셨다면 합법입니다 ㅜㅠ 하지만 소송으로 간다면 너무 가혹하다거나(밀집지역일 경우) 헌법에 반하는 불공정한 계약이라는 점을 주장해보거나 위약금도 감액할 수 있습니다. 아직 계약 전이라면 절대 서명하지마세요 문서는 서명하는 순간 정말 다투기 어렵습니다 구체적인 내용을 변호사와 검토해보셔도 좋습니다.

일용직에서 3개월 이상 근무할 경우 4대보험 등록

윤혜림 노무사

안녕하세요~ 윤혜림 노무사입니다. 문의주신 내용에 대해 다음과 같이 답변드립니다. 일용직 근무형태의 경우, 4대보험 가입 의무는 1) 월 8일 이상 근무 2) 월 60시간 이상 근무 3) 월 급여액이 220만 원 이상인 경우에 해당합니다. 말씀주신 3개월 이상 근무는 4대보험 가입과 관계가 없습니다. 아울러, 일용직이라 하더라도 세후, 세전 계약이 가능하며, 세후로 계약하신 경우에는 병원쪽에서 4대보험료 및 소득세를 부담해 주시게 됩니다. 추가적으로 문의사항이 있으신 경우, 1:1 상담 요청주시면 자세한 안내 도와드리겠습니다 :) 감사합니다.

네트제 안분정산

이원길 세무사

안녕하세요 이원길 세무사입니다. 보통 중간정산 환급금 지급 여부와 무관하게, 연말정산 후 안분정산을 진행하는 것이 일반적인 형태입니다. 그리고, 현재 질의주신 내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려울 것 같습니다. 종전 근무지의 원천징수영수증 및 급여명세서, 근로계약서 등을 전반적으로 확인하고 현재 원장님의 상황을 조금 더 명확히 파악해야 질의주신 부분에 대한 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다. 상담 요청 주시면 보다 상세한 상담 도와드리도록 하겠습니다. 감사합니다.